L’alto indice di affidabilità della nostra azienda è dato da:

• Esperienza dal 1989;
• Filosofia e serietà trasmessa dagli Ufficiali dell’arma dei Carabinieri in congedo;
• Investimenti continui per la ricerca e lo sviluppo;
• Selezione del personale utilizzando test specifici;
• Team con competenze Interdisciplinari

Verifica della Lealtà dei Soci

Avviare e gestire una società insieme ad uno o più soci sottintende che i componenti della medesima nutrano fiducia nella lealtà e nella collaborazione reciproca. Per garantire il benessere della società è pertanto indispensabile preservare tali sentimenti tra i soci, non dovendosi mai anteporre l’interesse personale dei singoli all’interesse comune della azienda.

In alcuni casi però, può accadere che le persone con cui si crea una società facciano temere, con i propri comportamenti, di essere interessate esclusivamente al proprio tornaconto personale, non avendo altro scopo se non quello del raggiungimento di un esclusivo interesse personale.

Persone con comportamenti di questo tipo danneggiano gravemente il funzionamento e la sopravvivenza dell’azienda, mettendo a rischio anche i posti di lavoro che quest’ultima garantisce. Si pensi infatti al numero, più o meno rilevante, di collaboratori e di dipendenti che lavorano per la stessa.

E’ inammissibile che, dopo aver creduto in un progetto comune, dopo averlo costruito con tanto impegno e dopo aver sposato insieme l’idea del rischio d’impresa, un socio o più soci mettano a rischio l’attività creata collegialmente, anteponendo i propri interessi personali a quelli societari e minacciando così il futuro dell’azienda.  Si pensi a quei casi, non infrequenti nella realtà, in cui un socio pensando di agire indisturbato, contatta una serie di clienti presi dal portafoglio aziendale, con lo scopo di aprire in futuro un’attività economica tutta sua nello stesso settore di mercato.

In sostanza quindi le indagini sulla lealtà dei soci forniscono certezze sull’affidabilità delle persone con le quali si è avviata l’impresa.

Spesso i comportamenti che ledono la produttività di una società sono attribuibili proprio a chi la dovrebbe tutelare e, per questo motivo, si consiglia alle aziende di investire sulla propria sicurezza. Quest’ultima infatti può essere messa a rischio sia da fonti esterne (si pensi ai casi di concorrenza sleale, di sabotaggio, di spionaggio industriale attuate da altre società o individui a danno della stessa), che da fonti interne (oltre al caso dell’infedeltà dei soci che stiamo analizzando, si pensi  anche ai casi di infedeltà che riguardano i dipendenti e/o i collaboratori).

In conclusione, nel mondo del lavoro è importante potersi fidare del proprio socio e per farlo, diventa utile reperire informazioni  proprio su chi lavora a stretto contatto con noi ogni giorno.

L’Agenzia investigativa Argo 2001 New è molto attiva nel controllo della lealtà dei soci. Il nostro pool di investigatori, attraverso indagini mirate, fornisce le prove per far condannare i soci disonesti, tutelando l’azienda e tutte le famiglie di lavoratori a questa legate.

La nostra agenzia è infatti particolarmente attiva nel settore della sicurezza aziendale, dove la nostra esperienza e la nostra professionalità vengono messe a disposizione degli interessati per far togliere loro ogni dubbio e risolvere qualsiasi problema possa compromettere la sopravvivenza delle loro società.

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